Page 153 - Mart 2018
P. 153
S ğlık
haber
Burada cezalandırma değil, ödüllen- Yıllarca bizim hekim açığımız yok di- ne katkısı çok daha farklı olacaktı.
dirme yapmamız lazım. Çünkü her yen bir zihniyet vardı, o da belki de
hekim hastasının mükemmel bir şe- şöyle; bir toplantıda ben söyledim, Şu anda bu oran nedir?
kilde iyileşmesini ister ama farklı im- eğer siz tabii ki şöyle düşünüyorsanız
kanlarla. Biz deriz ki, cerrah övünür hekim algınız değişir. Yani hastaneye Şu anda 3500-4000 ama ortalama
alet çalışır, alet-edavat her şey önem- gittiğinde bir tane pratisyen hekim 3500. Yanında da bir hemşire var.
li. Bu açıdan bizim gelecek yıllarda ile buluştun mu, sana ne kardiyolog- Aile hekimliğinden beklentilerimiz
artık bunları konuşmamız lazım. Şu dan, sana ne endokrinciden, sana ne çok önemli. Şimdi aile hekimi ne ya-
anda kimse fıtık ameliyatlarını ko- hematologdan, ne ihtiyacın var diye- pacak? Hastaneye gereksiz gidişi mi
nuşmuyor, safra kesesi ameliyatını ceksen hekimimiz yeterli, yani hiçbir azaltacak, koruyucu sağlık hizmeti
konuşmuyor. Bunlar artık aşılmış he- açığımız yok. Ama sen hastaneye mi yapacak, doğum-çocuk izlemesi
defler. gittin, kalple ilgili bir rahatsızlığın mi yapacak, sağlıklı yaşam kültürünü
oluştu, bana kardiyolog lazım diyor- mü geliştirecek, ne yapacak aile heki-
Aile hekimliğinin özellikle finans- san Gümüşhane Kelkit’te, o zaman mi? Aile hekimi bunların hepsini ya-
mandaki maliyetlere yansıması hekim açığın var. Yani hekim açığı- pamaz. Bunların hepsini yapmamız
nasıl oldu? Tasarruf sağladı mı na, sağlıkta insan gücüne bakış açın gerekiyor mu, evet gerekiyor ama
ya da bir artış olarak mı yansıdı? değişir, nereden baktığına bağlı. Bazı bunların hepsi için farklı mekanizma-
Burada nasıl bir karnemiz var ? çevreler yıllarca şöyle baktı; benim lar var, farklı sistemler var. Yani bir ki-
muayenehanem var, tek hekimim bu şiye bütün işi yükle, sonra da başarısız
Tabi Türkiye’de aile hekimliği sistemi, konuda ve herkese ben yetiyorum. bir sistem diye yaftala, bu olmaz. Aile
çok güzel uygulanan bir sistem aslın- Bu alanda adam yetiştirmemiz lazım hekimliği bunlara rağmen, bütün bu
da. Kısa sürede de bu sisteme geçil- dediğin zaman uzman, yan dal yetiş- olumsuzluklara rağmen çok önemli
miş olması, insan kaynağı bu kadar tirmemiz lazım. Çünkü hekim açığına bir rol üstlenmiştir ve sağlığa başvu-
yetersiz olmasına rağmen (hem yar- bakışımız böyle. Orada asistan hekim runun neredeyse yüzde 50’sine yakı-
dımcı sağlık personeli, hem hekim açığımız var, hemşire açığımız var, nı aile hekimine gitmektedir. Eğer bu
açısından) kısa sürede tüm Türkiye’ye yardımcı sağlık personeli açığımız olmasaydı, hastane başvuru sayımız
yaygınlaşmış olması. Şimdi bu 30-40 var. Tabii bunların hepsinin yansı- diyelim ki şu anda, 6’larda ise, 10’lar
yıldır konuşulan bir konu ama kısa ması sağlık hizmetine oluyor. Şimdi olacaktı ve şu andaki sağlık harcama-
sürede hayata geçti ve iyi bir nokta- aile hekimliğinde biz, eğer idealimiz mız, en az yüzde 40 daha poliklinik-
ya geldi. Tabii istenilen optimum bir olan 2500 vatandaşa bir aile hekimi, teki hizmetlerimiz açısından yüzde
seviyede mi, değil. Neden? Temelde yanında bir hemşiresi, ilave bir sağ- 40 daha artacaktı. O açıdan aile he-
insan kaynağı eksik. Çünkü yetiş- lık çalışanı olabilseydi eğer, o zaman kimliği çok ciddi bir fayda sağladı.
miş insan gücünün çok önemi var. sağlık hizmetine toplamdaki kalitesi-
149